Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Pour enfants
Clamecy 58500
Le 19/02/2026
L'Espace Social des Vaux d'Yonne organise son carnaval sur le thème du Nouvel An Chinois - Départ du défilé au Château du parc Vauvert - Buvette et tombola à la salle polyvalente au profit d'un séjour enfant - Ouvert à tous et gratuit !
Varennes-Vauzelles 58640
Du /00/1e16 au //099
Saint-Léger-des-Vignes 58300
Du /00/1e16 au //099
Bourse aux loisirs et aux jouets organisée par le Centre Social. Dépôt : Mercredi 3 novembre de 9h00 à 18h00 Jeudi 4 novembre de 16h00 à 19h00 Date de retrait : Dimanche 7 novembre de 10h00 à 12h00 Seul les jouets et matériel de puériculture propres et en bon état de fonctionnement seront acceptés.
Clamecy 58500
Du /00/1e16 au //099
Venez assister à ce spectacle en attendant que Noël arrive ! Ce spectacle est divisé en 2 parties : 1ère partie "en attendant Noël", par la compagnie UEUEUè (ouaisouaisouais) 2ème partie "Remo tire sur la corde", par Chez Remo Pass sanitaire obligatoire Spectacle proposé par la Médiathèque François Mitterand de Clamecy et L'Espace Social des Vaux d'Yonne.
Science et technique
Villiers-sur-Yonne 58500
Le 25/02/2026
Après-midi jeux de société proposé par le Coin des parents de l'Espace Social des Vaux d'Yonne - Animateur : Thomas - Possibilité de faire un thé ou un café - Ouvert à tous - Gratuit
Manifestation culturelle
Villiers-sur-Yonne 58500
Le 25/02/2026
Après-midi jeux de société proposé par le Coin des parents de l'Espace Social des Vaux d'Yonne - Animateur : Thomas - Possibilité de faire un thé ou un café - Ouvert à tous - Gratuit
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Les candidatures sont à adresser à recrutements@nievre.fr avant le 5 mars 2026. Le(a) travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il/elle assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Dans le cadre de l'action sociale, il/elle : - accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l'explicite - réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires - sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale - assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il/elle : - réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le/La travailleur social travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, le Travailleur Social : - Effectuera l'évaluation individuelle, familiale, sociale de la personne - Réalisera l'accompagnement social et éducatif - Facilitera l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. Vous intervenez au Centre de Nevers et sur l'antenne de Tannay. De formation sociale, avec une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social avec des connaissances en addictologie. Vous avez une capacité d'écoute empathique et de non jugement des personnes accompagnées, avec une capacité de travail en équipe en interdisciplinarité. Associé à des qualités de rigueur, d'autonomie[...]
Emploi
Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Poste à 40% en Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) et 60% au Service de Soins Généraux et Urgences. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques liées au poste au sein de la PASS : - Accueil et Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille, - Accompagnement social des patients axé en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. - Elaboration d'un parcours de soin[...]
Emploi Administrations - Institutions
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Emploi Administrations - Institutions
Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Emploi Social - Services à la personne
Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE DE L'ADAPEI DE LA NIEVRE RECHERCHE EN CDI TEMPS PLEIN UN REFERENT TSA ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL, AIDE MEDICOPSYCHOLOGIQUE L'Adapei de la Nièvre recherche un Référent TSA pour rejoindre l'équipe médico-éducative de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé pour son unité de vie de 12 personnes accompagnées SAVOIRS Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des RBPP relatives à l'autisme. Approches et mise en place des outils spécifiques TSA : TEACCH, ABA, PECS, CAA, Analyse fonctionnelle, gestion des troubles du comportement. SAVOIR-FAIRE Accompagnement des personnes accueillies Évaluer les besoins spécifiques des personnes avec TSA. Co-construire et ajuster les projets personnalisés en intégrant les spécificités TSA. Mettre en place des outils adaptés : Supports visuels, Emplois du temps structurés, Stratégies de communication. Prévenir et gérer les troubles du comportement en utilisant des approches non coercitives. Appui aux équipes Être ressource technique TSA auprès des équipes éducatives, soignantes et paramédicales. Sensibiliser et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques TSA. Analyser les situations[...]
Emploi
Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) CDI - Temps plein - C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous aurez en charge le suivi administratif du GEM (suivi financier,[...]
Emploi
Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Social du Haut Morvan, association implantée au sein de la Maison de la Solidarité, recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et de communication dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos Missions Principales: Sous l'autorité de la Directrice du Centre Social, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique du public (Centre Social, Maison de la Solidarité et partenaires) - Information et orientation des usagers - Participation à la communication du Centre Social : affichage, supports d'information, site internet, réseaux sociaux - Appui aux tâches administratives courantes liées à l'accueil Vos Missions France Services: - Accueil et accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives (CAF, CPAM, ANTS, DGFIP, France Travail, etc.) - Aide à l'utilisation des outils numériques et des services publics en ligne - Participation au suivi de l'activité France Services Une formation au dispositif France Services pourra être assurée. Le Profil recherché: - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour le service au public - Maîtrise de base des outils[...]
Emploi
Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan - Château-Chinon recherche son(sa) futur(e) Coordinateur(trice) de l'Autonomie. Sous l'autorité du Directeur Général, vous prenez en charge la coordination et l'organisation des services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile, en cohérence avec le projet social et médico-social de l'établissement. Vos Missions: -Coordonner et articuler les services du pôle autonomie (SSIAD, SAAD, portage de repas, actions de prévention, etc.) -Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer une réponse personnalisée -Garantir la qualité, l'efficacité et la continuité des parcours d'accompagnement -Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle du service -Manager et animer les équipes : organisation du travail, plannings, remplacements, formation -Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux -Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets du service Savoir et Savoir-Faire attendus: -Expérience significative en soins et coordination (SSIAD, SAAD, EHPAD ou médico-social) -Formation spécifique en coordination ou management (certification IDEC ou équivalent) appréciée -Compétences[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .). - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement de mineurs non accompagnés, dans un lieu d'exception, au cœur de la ville de Nevers. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pierre-le-Moûtier, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Compétences : - Travail en équipe, horaire d'internat - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications exigées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Emploi Social - Services à la personne
Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Emploi Social - Services à la personne
Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat
Emploi Social - Services à la personne
Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association de gestion, le directeur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles et fait l'interface entre le Conseil d'Administration, la communauté de communes Cœur de Loire et les différents partenaires institutionnels. Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence (sécurité, continuité de service, hygiène, bientraitance, qualité de vie des résidents, conformité réglementaire, etc.). Missions principales - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure en cohérence avec les enjeux sociaux, médico-sociaux et humains. - Mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement. - Appliquer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives au fonctionnement de la structure. - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (7 salariés). - Garantir la qualité des prestations d'hébergement et de services aux résidents dans le respect des règles en vigueur. - Représenter l'établissement auprès des différents partenaires (Conseil Départemental, ARS, CCAS, associations locales, etc.). Management et animation d'équipe - Accueillir, intégrer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de nos missions de recrutement pour des associations œuvrant dans le secteur de l'accompagnement à la personne, nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternant(e) en contrat de professionnalisation (CDD de 18 mois) pour préparer le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), sur le secteur de Montsauche-les-Settons avec déplacements quotidiens (intervention aux domiciles des personnes accompagnées). Pour un Service d'Aide et D'accompagnement à Domicile (SAAD) Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du bénéficiaire. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (besoins fondamentaux des bénéficiaires) - Accompagnement dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre L'isolement, le maintien[...]
Emploi
Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) référent(e) famille / Animateur tous publics en CDI à temps complet dès que possible. Missions Référent Famille 0.5 ETP : - Répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif : conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celle conduites par les partenaires du territoire. Animateur tous publics (enfance, adultes, seniors) 0.5 ETP CDI à temps complet. Diplôme d'Etat de travail social de niveau 6 ou de niveau 5 (carrières sociales, animation socio-éducative, conduite de projet, économie sociale ou intervention sociale) associée à une trajectoire de formation continue définie avec l'employeur ou de niveau 4 avec trajectoire de formation qualifiante. L'appréciation de la candidature portera sur le niveau de qualification, les compétences attendues et l'expérience professionnelle. Mutuelle d'entreprise, CSE
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Bon relationnel[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de[...]
Emploi
Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Bureau et du Président de l'Association,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif. Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées. Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil : - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Vous établissez une relation de confiance avec eux. - Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA. - Vous gérez les aspects logistiques, administratifs[...]
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Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]
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Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Établissement d'Accueil Médicalisé EAM Beauvallon de l'Adapei de la Nièvre recherche en CDD temps plein un Maître de Maison (H/F) Poste à pourvoir du 09/02/2026 au 9/9/2026 Missions principales - Coordonner les prestations hôtelières pour garantir la qualité du cadre de vie d'une unité. - Réaliser les tâches ménagères en lien avec les équipes soignantes et éducatives. - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire au sein de l'unité. - Participer au temps du repas de midi avec les résidents. - Entretenir les équipements et l'office, et signaler toute anomalie de fonctionnement. - Participer à la dynamique de la structure (réunions éducatives, formations spécifiques). Profil recherché - Certificat de Maître/Maîtresse de Maison vivement souhaité. - Rigueur et organisation pour la gestion de l'environnement quotidien des résidents. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la communication. - Réactivité et disponibilité. Conditions - Rémunération CCN66 - grille ouvrier qualifié. - Horaires : 08h00-15h00. - Contrat : CDD temps plein. - Lieu de travail : Urzy Le Greux. Adresser avant le 9/02/2026, lettre de motivation + CV par mail uniquement à M.[...]
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Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La Maison d'Accueil Spécialisé de l'ADAPEI58 à Urzy, recherche en CDD temps plein ,un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Poste à pourvoir du 9/2/2026 au 9/7/2026 - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Favoriser le travail interdisciplinaire avec les paramédicaux et professionnels de vie sociale - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois
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Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, Jolie Terre, l'atelier horticole de l'ESAT de Lormes développe des activités de production horticole (plantes, fleurs, légumes, entretien de massifs), en favorisant l'accompagnement professionnel et social de personnes en situation de handicap. Vos Missions : En tant que Chef de Serre, vous serez responsable de l'organisation, de la production et de la gestion technique de l'atelier horticole : - Planifier, coordonner et superviser les activités de culture sous serre (semis, repiquage, arrosage, entretien, récolte) - Assurer la qualité des productions selon les objectifs de l'atelier (quantité, standards horticoles, respect des cycles de culture) - Gérer le suivi des plants : nutrition, protection phytosanitaire adapté, rotation des cultures, gestion des aléas climatiques en serre - Assurer le suivi du passeport phytosanitaire du site - Organiser les tâches, répartir les activités au sein de l'équipe de travailleurs en collaboration avec les moniteurs d'atelier - Identifier les besoins matériels et veiller au respect des consignes de sécurité au travail -[...]
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Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec la direction et les équipes soignantes, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités, aux envies et aux besoins des résidents ; - Favoriser le maintien de l'autonomie, du lien social et du bien-être des résidents ; - Proposer des animations variées : culturelles, créatives, ludiques, intergénérationnelles et festives ; - Participer à l'organisation et à l'animation des événements de la vie de l'établissement (fêtes, repas à thème, sorties.) ; - Travailler en lien avec les familles, les bénévoles et les intervenants extérieurs ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'animation de l'établissement ; - Participer à la vie institutionnelle et à la dynamique d'équipe. Profil : - Diplôme de type BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, DEAES avec spécialisation animation ou équivalent apprécié, - Expérience auprès de personnes âgées, idéalement en EHPAD ou en milieu médico-social, - Créativité, dynamisme et sens de l'initiative, - Capacités relationnelles, écoute et empathie, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, -[...]
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Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous créons un nouveau poste de coordinateur sur notre dispositif pavillon situé à Châtillon en Bazois). A noter que ce poste nécessite d'effectuer une astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels - Participer aux réunions de synthèse, d'admission... - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition[...]
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Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE DE L'ADAPEI DE LA NIEVRE RECHERCHE EN CDI TEMPS PLEIN UN REFERENT TSA MONITEUR EDUCATEUR, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL, AIDE MEDICOPSYCHOLOGIQUE L'Adapei de la Nièvre recherche un Référent TSA pour rejoindre l'équipe médico-éducative de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé pour son unité de vie de 12 personnes accompagnées SAVOIRS Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des RBPP relatives à l'autisme. Approches et mise en place des outils spécifiques TSA : TEACCH, ABA, PECS, CAA, Analyse fonctionnelle, gestion des troubles du comportement. SAVOIR-FAIRE Accompagnement des personnes accueillies Évaluer les besoins spécifiques des personnes avec TSA. Co-construire et ajuster les projets personnalisés en intégrant les spécificités TSA. Mettre en place des outils adaptés : Supports visuels, Emplois du temps structurés, Stratégies de communication. Prévenir et gérer les troubles du comportement en utilisant des approches non coercitives. Appui aux équipes Être ressource technique TSA auprès des équipes éducatives, soignantes et paramédicales. Sensibiliser et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques TSA. Analyser[...]
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : • Préparer et payer la retraite • Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir • Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d’accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle,[...]
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Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Directeur / Directrice de crèche (H/F) Le Centre Social du Haut Morvan recrute un(e) Directeur / Directrice de crèche (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Description du poste Sous l'autorité de la direction du Centre Social, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions principales : Organisation et gestion globale de la structure Garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Encadrement, animation et coordination de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle Veille au respect des normes réglementaires, sanitaires et de sécurité Travail en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier(ère), puéricultrice ou équivalent réglementaire) Expérience en direction de structure petite enfance ou en encadrement appréciée Compétences managériales et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : 35h hebdomadaires Salaire : selon la grille ALISFA Lieu de travail[...]
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Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
"Poste à pourvoir dès que possible" La crèche gérée par le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan, recrute un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) en CDD d'un an à temps plein, dans le cadre de la convention collective ALISFA. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à : - L'accompagnement du jeune enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être - La mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique - L'observation et l'analyse des besoins des enfants - Le travail en partenariat avec les familles, dans une relation de confiance - La réflexion et la dynamique d'équipe autour des pratiques professionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Capacité d'initiative et d'adaptation - Intérêt pour le travail associatif et les valeurs de l'éducation populaire Conditions - Rémunération selon la convention collective ALISFA, selon ancienneté Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme la Présidente du Centre Social du Haut Morvan coordinationanimation.cshm@gmail.com
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Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : - Animer des activités périscolaires et extrascolaires (3-11 ans) - Accompagner les enfants dans leur développement - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Conduite ponctuelle du mini-bus Compétences - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Être créatif, innovant et dynamique Profil recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BAFA - CPJEPS - BPJEPS - DEJEPS - BAFD - DUT CS SC Postes à pourvoir dès que possible Contact CV et lettre de motivation à M. le Président - Centre Social de Pouilly - 5 bis Place des Frères Mollet - 58150 Pouilly-sur-Loire Tél : 03.86.39.14.33 - direction-pouilly@orange.fr www.centre-social-pouilly - Facebook : cspouillysurloire
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Marigny-sur-Yonne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnerez de jeunes adultes (18 - 30 ans) en situation de handicap psychique dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé au sein du service hébergement situé sur Marigny-Sur-Yonne et Corbigny. Votre pratique sera fondée sur une éthique de la participation, de l'émancipation et de l'éco-citoyenneté. Profil : - Travailleur social de niveau 5 ou 6 (ex niv III ou II), - Expérience souhaitée - Animé-e par le désir de la rencontre, de l'engagement et de la clinique de l'accompagnement. Conditions : - Environnement de qualité (Nivernais Morvan) - Salaire avec reprise d'ancienneté - Ségur (Laforcade 2) - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances. - Accueil bienveillant et attentionné porté par le collectif. - Horaires d'internat continu anticipés par roulements planifiés. - 1 WE à assurer toutes les 6 semaines.
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Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Rejoignez notre établissement dans un cadre de vie convivial et familial. Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS pour accompagner nos 52 habitants. Prise de poste immédiate après une période de doublure L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne dont prise des paramètres vitaux - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation[...]
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Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il[...]
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recherche pour son CAMSP et son SESSAD un Assistant de Service Social. Missions : accueillir, informer, accompagner, participer à l'élaboration et mise en œuvre de projet de service, participer aux réunions de synthèse internes, participer aux réunions institutionnelles, travailler en relation avec les personnes accueillies et leur famille, aide à la constitution et suivi des dossiers MDPH, évaluation sociale, accompagnement à la parentalité, travail en relation avec les différents acteurs sociaux et éducatifs. Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible. DE AS exigé
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recherche pour son CMPP un Assistant de Service Social. Missions : accueillir, informer, accompagner, participer à l'élaboration et mise en œuvre de projet de service, participer aux réunions de synthèse internes, participer aux réunions institutionnelles, travailler en relation avec les personnes accueillies et leur famille, les différents acteurs sociaux, éducatifs. Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible. Diplôme DE AS exigé
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DU DIRECTEUR ADJOINT, L'ANIMATEUR(TRICE) ELABORE ET MET EN OUEVRE UN PROJET D'ANIMATION DANS LE RESPECT DU BUDGET ALLOUE AYANT POUR OBJECIF DE FACILITER LA COMMUNICATION ET LE DEVELOPPEMENT SOCIAL ENTRE LES RESIDENTS AINSI QUE LEUR PARTICIPATION A LA VIE COLLECTIVE DE L'ETABLISSEMENT. IL ELLE CONTRIBUE A ENCOURAGER L'EPRESSION, LACREATIVITE ET LA SOCIABILISATION DES PERSONNES AGEES EN PROPOSANT ACTIVITES RECREATIVES, CULTURELLES ET SOCIALES ADAPTEES AUX BESOINS, AUX CAPACITES ET AUX SOUHAITS DES RESIDENTS, DANS LE RESPECT DE LA DIGNITE DES PEROSNNES; IL ELLE FAVORISE LA PARTICIPATION DE L'EQUIPE AUX DIFFERENTES ACTIVITES MISES EN OEUVRE, ET FAIT DU PROJET D'ANIMATION UN AXE ESSENTIEL DUU PROJET D'ETABLISSEMENT